採用情報
募集要項&FAQ

募集要項

運転手
運転手(養成制度)
運転手(シニア歓迎)
整備士
募集要項(運転手)
応募資格
  • 大型二種免許所持
  • 過去5年間に免許停止処分がなく、現在の累積点数が2点以内
  • 職種

      以下のいずれかの職種。

    • 路線バス運転手(正社員)
    • ランプバス運転手(正社員)
    配属先
    • 乗合・貸切事業部: 羽田空港運行事業所(東京都大田区羽田空港1-7-1)
       ※勤務地は、神奈川県川崎市川崎区浮島町になります。
        車通勤可能な方大歓迎です。
    • 乗合・貸切事業部: 成田運行事業所(千葉県成田市吉岡933-5)
       ※成田運行事業所は車通勤が可能な方を対象としています。
        ガソリン代は当社規程に基づき支給いたします。
       ※研修初期(1~2か月)は、昭和島にある研修・訓練センターで行います。
    • ランプバス事業部: 羽田ランプ課(羽田空港内)
    • ランプバス事業部: 成田ランプ課(成田空港内)
    雇用期間

      60歳定年、定年後65歳までの継続雇用あり

    勤務時間

      勤務表による4勤1休のシフト勤務

      1日の所定労働時間7時間を超えた場合、超過勤務手当を支給します。

    休日・休暇

      93日(休日73日+特定休暇20日) 別途「明け」が73回あります。

      勤務4日目は殆どが午前中に業務が終了する「明け」となります。
      午後はしっかりと身体を休めることができます。
      5日目は公休日です。

      有給休暇10日~20日付与 有給の消化率80%以上です。

      失効年休積立保存制度(最大35日)

      特別休暇として
      結婚最大7日付与、出産4日付与、忌引き最大8日付与、生理休暇(有給)、
      その他として、隔離、交通遮断、災害、裁判員など必要に応じて付与
      産前・産後休暇
      育児休業
      介護休業
      子の看護のための休暇
      家族の介護のための休暇

    給与

    固定給{基本給+住宅手当+家族手当+乗務・安全運転手当}+諸手当
    ※基本給は、最低保証額218,400円に、ご経験等を考慮のうえ決定いたします。
    15日締め当月25日払い

    年収見込み例:30歳入社(賞与は2025年実績)
    2年目  580万円
    4年目  600万円
    6年目  620万円

    超勤手当 時給の29%増(1日実働7時間を超えた時分について支給。通算制なし)
    深夜手当 時給の27%(22時~翌5時)
    休出手当 時給の36%増(休出した全ての時分)
    通勤手当

    1.5km以上85kmまで支給

    自宅から最寄り駅までの最短経路及びバス営業キロが1.5km以上ある場合にはバスの利用も可。

    週4日以上または月間17日以上の勤務者は、6ヶ月の定期代支給

    ※試用期間終了後の直近9月または3月の通勤手当支給日に6ヶ月定期代を支給するまでの間は、毎月1ヶ月定期代を支給する。

    上記以外の者は、 乗車券代で支給

    家族手当 配偶者6,300円、その他2,000円 最大で12,300円または10,300円を支給
    住宅手当 11,000円
    乗務安全運転手当 27,000円
    宿泊手当 600円
    特殊勤務手当 250円~1,110円
    中距離手当 500円
    年末年始手当

    5,000円/日

    待機時間手当 時間給の50%または東京都最低賃金
    昇給

    定期昇給(4月) 毎年必ず昇給があります。

    賞与

    2025年度実績
    5.2ヵ月(夏季2.5ヶ月+冬季2.7ヶ月)運転手平均138万円
    ※賞与算定期間を通じて在籍し、満額支給となる社員を対象に算出しています。 

    退職金

    退職金制度
    退職年金制度(確定給付年金)

    ※退職金を一時金として半額受け取り、残りを企業年金として受け取る選択も可

    社会保険

    健康保険(海空運健保)・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

    その他

    社員表彰制度(永年勤続・無事故無違反)
    財形貯蓄制度
    年金積立制度
    健康診断(2回)
    インフルエンザ予防接種(年1回)
    脳MRI/MRA検査
    SAS(睡眠時無呼吸症候群)スクリーニング検査
    頸動脈超音波検査
    50歳以上腫瘍マーカー5種導入予定(2025年秋より)
    共済会

    選考の流れ
    一次試験
    • 試験内容:実技試験
    • 試験会場:羽田運行事業所(東京都大田区昭和島2-1-1)
    二次試験

    試験会場:東京空港交通株式会社本社(東京都中央区日本橋箱崎町42-1)

    午前 健康診断
    午後 クレペリン検査、運転適性検査、面接
    募集要項(運転手):養成制度
    応募資格

    ・大型一種免許所持者ならびに普通免許所持者

    • 普通免許所持者はAT限定不可
    • 普通免許所持者は免許取得から3年以上経過
    • 過去5年間に免許停止処分がなく、現在の累積点数が2点以内

    ・普通免許所持者(若年層対象)

    • 普通免許所持者はAT限定可
    • 普通免許所持者は免許取得から1年以上経過
    • 過去5年間に免許停止処分がなく、現在の累積点数が2点以内

    職種

      以下のいずれかの職種。

    • 路線バス運転手(正社員)
    • ランプバス運転手(正社員)
    配属先
    • 乗合・貸切事業部: 羽田空港運行事業所(東京都大田区羽田空港1-7-1)
       ※勤務地は、神奈川県川崎市川崎区浮島町になります。
        車通勤可能な方大歓迎です。
    • 乗合・貸切事業部: 成田運行事業所(千葉県成田市吉岡933-5)
       ※成田運行事業所は車通勤が可能な方を対象としています。
        ガソリン代は当社規程に基づき支給いたします。
       ※研修初期(1~2か月)は、昭和島にある研修・訓練センターで行います。
    • ランプバス事業部: 羽田ランプ課(羽田空港内)
    • ランプバス事業部: 成田ランプ課(成田空港内)
    雇用期間

      60歳定年、定年後65歳までの継続雇用あり

    勤務時間

      勤務表による4勤1休のシフト勤務

      1日の所定労働時間7時間を超えた場合、超過勤務手当を支給します。

    休日・休暇

      93日(休日73日+特定休暇20日) 別途「明け」が73回あります。

      勤務4日目は殆どが午前中に業務が終了する「明け」となります。
      午後はしっかりと身体を休めることができます。
      5日目は公休日です。

      有給休暇10日~20日付与 有給の消化率80%以上です。

      失効年休積立保存制度(最大35日)

      特別休暇として
      結婚最大7日付与、出産4日付与、忌引き最大8日付与、生理休暇(有給)、
      その他として、隔離、交通遮断、災害、裁判員など必要に応じて付与
      産前・産後休暇
      育児休業
      介護休業
      子の看護のための休暇
      家族の介護のための休暇

    給与

    固定給{基本給+住宅手当+家族手当+乗務・安全運転手当}+諸手当
    ※基本給は、最低保証額218,400円に、ご経験等を考慮のうえ決定いたします。
    15日締め当月25日払い

    年収見込み例:30歳入社(賞与は2025年実績)
    2年目  580万円
    4年目  600万円
    6年目  620万円

    超勤手当 時給の29%増(1日実働7時間を超えた時分について支給。通算制なし)
    深夜手当 時給の27%(22時~翌5時)
    休出手当 時給の36%増(休出した全ての時分)
    通勤手当

    1.5km以上85kmまで支給

    自宅から最寄り駅までの最短経路及びバス営業キロが1.5km以上ある場合にはバスの利用も可。

    週4日以上または月間17日以上の勤務者は、6ヶ月の定期代支給

    ※試用期間終了後の直近9月または3月の通勤手当支給日に6ヶ月定期代を支給するまでの間は、毎月1ヶ月定期代を支給する。

    上記以外の者は、 乗車券代で支給

    家族手当 配偶者6,300円、その他2,000円 最大で12,300円または10,300円を支給
    住宅手当 11,000円
    乗務安全運転手当 27,000円
    宿泊手当 600円
    特殊勤務手当 250円~1,110円
    中距離手当 500円
    年末年始手当

    5,000円/日

    待機時間手当 時間給の50%または東京都最低賃金
    昇給

    定期昇給(4月) 毎年必ず昇給があります。

    賞与

    2025年度実績
    5.2ヵ月(夏季2.5ヶ月+冬季2.7ヶ月)運転手平均138万円
    ※賞与算定期間を通じて在籍し、満額支給となる社員を対象に算出しています。 

    退職金

    退職金制度
    退職年金制度(確定給付年金)

    ※退職金を一時金として半額受け取り、残りを企業年金として受け取る選択も可

    社会保険

    健康保険(海空運健保)・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

    その他

    社員表彰制度(永年勤続・無事故無違反)
    財形貯蓄制度
    年金積立制度
    健康診断(2回)
    インフルエンザ予防接種(年1回)
    脳MRI/MRA検査
    SAS(睡眠時無呼吸症候群)スクリーニング検査
    頸動脈超音波検査
    50歳以上腫瘍マーカー5種導入予定(2025年秋より)
    共済会

    選考の流れ
    一次試験
    • 試験内容:実技試験
    • 試験会場:羽田運行事業所(東京都大田区昭和島2-1-1)
    二次試験

    試験会場:東京空港交通株式会社本社(東京都中央区日本橋箱崎町42-1)

    午前 健康診断
    午後 クレペリン検査、運転適性検査、面接
    募集要項(運転手):シニア歓迎(短時間勤務等)
    応募資格
  • 大型二種免許所持
  • 過去5年間に免許停止処分がなく、現在の累積点数が2点以内

  • ※大型一種免許所持者で本職種を希望される場合は自身で大型二種免許を取得していただきます(本職種の養成制度はありません)

    職種

    ランプバス運転手(嘱託社員)

    配属先

    ランプバス事業部: 羽田ランプ課(羽田空港内)、成田ランプ課(成田空港内)

    雇用期間

    1年以内の有期契約
    最初の雇用契約を含め5年間
    ただし、第二定年65歳以前に無期転換をした方については第二定年以降は継続雇用の可能性あり

    勤務時間

    <フルタイム>
    勤務表による4勤1休のシフト勤務
    「例」羽田ランプ課
    1日目 15:00~12:00 仮眠5H
    2日目 明け
    3日目 13:00~10:00 仮眠5H
    4日目 明け
    5日目 休日

    「例」成田ランプ課
    1日目 07:00~15:00
    2日目 13:00~21:00
    3日目 13:00~10:00 仮眠5H
    4日目 明け
    5日目 休日

    <短時間勤務>
    勤務表による3勤4休のシフト勤務など
    「例」羽田ランプ課・成田ランプ課共通、繁忙の週末の夜間に勤務するシフト
    1日目(金) 14:00~22:00
    2日目(土) 14:00~22:00
    3日目(日) 14:00~22:00
    4日目(月) 休日
    5日目(火) 休日
    6日目(水) 休日
    7日目(木) 休日
    ※短時間勤務のシフトについては相談に応じます

    休日・休暇

    <フルタイム>
    休日73日、別途「明け」が73回あります。
    勤務4日目は殆どが午前中に業務が終了する「明け」となります。
    午後はしっかりと身体を休めることができます。5日目は公休日です。
    上記「例」羽田ランプ課の場合、勤務2日目も明けとなり、「明け」が146日あります。
    有給休暇10日~20日付与

    <短時間勤務>
    有給休暇5日~11日付与

    特別休暇として
    結婚最大7日付与、出産4日付与、忌引き最大8日付与、生理休暇(無給)、
    その他として、隔離、交通遮断、災害、裁判員など必要に応じて付与
    産前・産後休暇
    育児休業
    介護休業
    子の看護のための休暇
    家族の介護のための休暇

    給与

    <フルタイム>
    固定給243,600円(基本給205,600円+住宅手当11,000円+乗務・安全運転手当)+諸手当
    年収見込み:360万円(残業・公出なし)

    <短時間勤務>
    時間給1,650円、安全手当10,000円
    年収見込み:200万円(残業・公出なし)

    超勤手当 時給の29%増(1日実働7時間を超えた時分について支給。通算制なし)
    深夜手当 時給の27%(22時~翌5時)
    休出手当 時給の36%増(休出した全ての時分)
    通勤手当

    1.5km以上85kmまで支給

    自宅から最寄り駅までの最短経路及びバス営業キロが1.5km以上ある場合にはバスの利用も可。

    週4日以上または月間17日以上の勤務者は、6ヶ月の定期代支給

    ※試用期間終了後の直近9月または3月の通勤手当支給日に6ヶ月定期代を支給するまでの間は、毎月1ヶ月定期代を支給する。

    上記以外の者は、 乗車券代で支給

    住宅手当 11,000円(フルタイムのみ)
    乗務安全運転手当

    27,000円(フルタイムのみ)
    ※短時間勤務は安全手当として10,000円

    宿泊手当 600円
    特殊勤務手当 250円~1,110円
    年末年始手当

    3,000円/日(フルタイム)
    2,000円/日(短時間勤務)

    賞与

    年間600,000円(フルタイムのみ)※規定による

    社会保険

    健康保険(海空運健保)・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

    その他

    社員表彰制度(永年勤続・無事故無違反)
    健康診断(2回)
    インフルエンザ予防接種(年1回)
    脳MRI/MRA検査
    SAS(睡眠時無呼吸症候群)スクリーニング検査
    頸動脈超音波検査
    50歳以上腫瘍マーカー5種導入(2025年秋より)
    共済会

    選考の流れ
    書類選考 履歴書による選考
    一次試験
    • 試験内容:実技試験
    • 試験会場:羽田運行事業所(東京都大田区昭和島2-1-1)
    二次試験

    試験会場:東京空港交通株式会社本社(東京都中央区日本橋箱崎町42-1)

    午前 健康診断
    午後 クレペリン検査、運転適性検査、面接
    募集要項(整備士)
    応募資格
    • 普通自動車免許(AT限定不可)ならびに3級以上の自動車整備士資格所持者(ガソリン、ジーゼルどちらでも可)

    ※整備士資格を所持していなくても興味のある方はご連絡ください。

    職種

    整備士(正社員)※自社車両(大型バス・社用車)のみの整備・点検を行います。

    ※残業15~20時間程度

    配属先
    • 運行本部 整備グループ 羽田工場(東京都大田区昭和島2-1-1)
    • 運行本部 整備グループ 大栄工場(千葉県成田市吉岡933-5)
    勤務時間

    08:00~16:00(実労働時間7時間)
    1日の所定労働時間7時間を超えた場合、超過勤務手当を支給します。

    休日・休暇

    日曜日、祝日、指定公休(勤務表による)、創立記念日(10/1)、年末年始(12/30~1/3)、特定休暇(年間7日間付与)

    有給休暇10日~20日付与 有給の消化率80%以上です。

    失効年休積立保存制度(最大35日)

    特別休暇として
    結婚最大7日付与、出産4日付与、忌引き最大8日付与、生理休暇(有給)、
    その他として、隔離、交通遮断、災害、裁判員など必要に応じて付与
    産前・産後休暇
    育児休業
    介護休業
    子の看護のための休暇
    家族の介護のための休暇

    給与

    237,810円以上(資格手当、調整手当等を含む)(30歳)
    ※経験・能力・前職等を考慮の上、面談により決定します
    月末締め当月25日払い

    年収見込み例:30歳入社、整備資格2級所持(賞与は2025年実績)

    424万円 / 入社2年目(31歳)
    470万円 / 入社5年目(36歳)
    564万円 / 入社10年目(41歳)
    661万円 / 入社20年目(51歳)

    超勤手当 時給の29%増(1日実働7時間を超えた時分について支給)
    深夜手当 時給の27%(22時~翌5時)
    休出手当 時給の36%増(休出した全ての時分)
    通勤手当

    1.5km以上85kmまで支給

    自宅から最寄り駅までの最短経路及びバス営業キロが1.5km以上ある場合にはバスの利用も可。

    週4日以上または月間17日以上の勤務者は、6ヶ月の定期代支給

    ※試用期間終了後の直近9月または3月の通勤手当支給日に6ヶ月定期代を支給するまでの間は、毎月1ヶ月定期代を支給する。

    上記以外の者は、 乗車券代で支給

    家族手当 配偶者6,300円、その他2,000円 最大で12,300円または10,300円を支給
    住宅手当 11,000円
    整備資格手当 1級整備士 20,000円
    2級整備士 15,000円
    3級整備士 10,000円
    その他手当 自動車検査員 10,000円
    整備主任者 10,000円
    大型運転(大型1種) 3,000円
    年末年始手当 5,000円/日
    昇給

    定期昇給(4月) 毎年必ず昇給があります。

    賞与

    2025年度実績 5.2ヵ月(夏季2.5ヶ月+冬季2.7ヶ月)

    退職金

    退職金制度
    退職年金制度(確定給付年金)

    ※退職金を一時金として半額受け取り、残りを企業年金として受け取る選択も可

    社会保険

    健康保険(海空運健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

    その他

    制服貸与
    工具貸与
    資格取得支援(大型第1種免許など)
    社員表彰制度(永年勤続・無事故無違反)
    財形貯蓄制度
    年金積立制度
    健康診断(2回)
    インフルエンザ予防接種(年1回)
    脳MRI/MRA検査
    頸動脈超音波検査
    50歳以上腫瘍マーカー5種導入予定(2025年秋より)
    共済会

    選考の流れ
    一次試験
    • 試験内容:筆記試験(一般常識問題)※事前学習は必要ありません。
    • 試験会場:羽田工場(東京都大田区昭和島2-1-1)もしくは大栄工場(千葉県成田市吉岡933-5)
    二次試験

    試験会場:東京空港交通株式会社本社(東京都中央区日本橋箱崎町42-1)

    午前 健康診断
    午後 クレペリン検査、運転適性検査、面接
    応募する
    応募方法を確認
    よくある質問
    労働条件について
    • 勤務日を変更することは可能でしょうか
      運転手は4勤1休のシフト勤務です。整備士は原則、日曜日や祝日がお休みのシフト勤務です。用件がある場合などは休暇を取得することとなります。
    • 勤務時間は何時からですか?
      各ランプ課は7時~(可能な場合は6時30分~)、路線はダイヤによりますが5時20分~の勤務があります。
    • 残業はありますか
      運転手には所定勤務の前の早出、後の残業をお願いすることがあります。整備士は月に20時間程度の残業時間です。
    • 休日はひと月どれくらいありますか
      運転手は4勤1休シフトなので、平均して月に6日の設定です。シフトは4日目が泊り勤務の明けの日、5日目が公休日となる勤務が殆どですので、連休に似たものになります。ただし、休日に休日出勤をお願いすることもあります。整備士は原則、日曜日や祝日や指定公休日はお休みとなります。平均して月に8日程度の設定です。運転手及び整備士共に勤務割当表で決定されます。整備士の休日出務は殆どありません。
    • 勤務地はどこにありますか
      今回募集しているのは、羽田空港運行事業所(川崎区浮島町)、成田運行事業所(千葉県成田市)羽田ランプ課(羽田空港内)、成田ランプ課(成田空港内)の4か所です。
    • 何歳まで働けますか
      正社員の定年は60歳としております。定年退職後は、65歳までOB嘱託として働くことも可能です。状況によっては65歳を超えて働くことも可能です。
    • 転勤・異動はありますか
      事業の状況などの理由で、別の事業所・ランプ課への異動ということもあります。
    • 出産・育児・介護についてどのような休業制度がありますか
      出産、育児、介護の休暇・休業制度を設けております。多くの方が同制度を利用しています。
    職場環境について
    • 休憩時間はどう過ごしていますか
      休憩室もしくは、当日担当しているバス内で休んでいます。
    • 運転するバスはどのような種類がありますか
      観光バスタイプの大型バスとなります。ランプバスは、ランプバス用に特殊に製造された車両も運行します。
    女性採用について
    • 女性運転手はいますか
      女性運転手は、羽田ランプ課に6名・成田ランプ課に5名、合計11名在籍しています。
    • 結婚・出産後も安心してお仕事を続ける環境はありますか
      婚姻後も家庭と両立しながら、業務に励んでいる方もいらっしゃいます。
    福利厚生について
    • 入社後すぐに正社員として働けますか
      はい。運転手・整備士ともに入社時より正社員として勤務いただけます。なお、シニア枠でご入社される方につきましては、嘱託社員としての雇用となります。
    • 退職金はありますか
      正社員に登用となった時点で、退職金制度への加入となります。
    • 通勤方法を教えてください
      公共交通機関を利用していただくのが基本ですが、場所によっては、自動車などの通勤を認めているところもあります。
    • 福利厚生について教えてください
      共済会、SAS検査・頸動脈エコー検査実施、失効年休積立保存制度などがあります。
    • 配属先での食事はどのように取れますか
      社員食堂などは設けておりませんので、お弁当を持参したり、空港などでの休憩時に売店等で調達することになります。
    応募・面接について
    • 応募方法を教えてください
      応募フォームからご連絡ください。
    • 会社説明会はありますか
      説明会と一次試験を同時に開催しております。
    • 会社案内を送っていただけますか
      案内の送付は行っておらず、当社ホームページをご覧いただくか、説明会にご出席いただくことになります。
    • 過去に応募したことがありますが、再度応募しても良いでしょうか
      過去に一次試験(実技試験)で落選した方は、受験できます。二次試験(面接)まで進まれた方は、再受験をお断りしております。
    • 面接ではどのようなことが聞かれますか
      運転に対する安全意識、当社で勤務する際の意欲、過去の職務経歴から学んだことなどをお伺いします。
    • 募集時期を教えてください
      随時、採用活動をしております。
    • 40代、50代からの応募でも可能ですか
      40代、50代で受験をされて、活躍されている方もいらっしゃいます。
    • 他で在職中でも応募できますか
      基本的に問題ありません。
    • 合格後、どのくらいの期間で入社となりますか
      受験者の状況に合わせ、入社日を設定します(入社日は、基本として毎月1日・16日です)。
    その他
    • 他社との違い、アピールポイントはどこですか
      航空旅客の輸送に関わりたい方はぜひ当社へ。特に運転手は対応するお客様や走行する場所など他社では経験できない業務内容です。また、勤務では泊り勤務の明けの日があり、プライベートを有効に時間を使うことができます。整備士も整備スケジュールが事前に組まれているので、時間に追われる働き方はありません。
    • 活躍している社員の共通点について教えてください
      お客様へのホスピタリティ精神にあふれる方は、高い充実感をもって、日々の業務にあたられているように思えます。
    • 入社時に制服等の備品を購入する必要はありますか
      運転手の制服や整備士のつなぎ及び工具については、会社より貸与となります。
    • もし事故を起こしてしまった場合、運転手が車両修理代等を負担することはありますか
      車両修理費などを直接負担することはありません。(事故の内容などによっては、社内規程による処分となる場合もあります)

    応募方法

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    運転手へ応募  03 - 5843 - 6785
    整備士へ応募  03 - 3665 - 7120

    受付曜日・時間 平日【月曜日~金曜日】09:00~17:00
    提出書類
    ※応募書類は返却いたしません
    運転手へ応募
    (1)履歴書(カラー写真貼付)
    (2)運転記録証明書
    整備士へ応募
    (1)履歴書(カラー写真貼付)
    (2)整備士資格を証する証明書
    こちらの各サイトからもご応募いただけます